Ressources Humaines
19
March 2026
Défis 2026 : productivité, main-d’œuvre qualifiée et diversification des marchés
Dans un monde où les experts et les outils en automatisation, robotisation et intelligence artificielle se multiplient, il est souvent difficile pour les manufacturiers de s’y retrouver et de savoir par où commencer.
11
March 2026
Plus de 1,3 million de permis de travail temporaires vont expirer d’ici la fin de 2026, ce qui pourrait grandement impacter de nombreuses PME
Plus de 1,3 million de permis de travail vont expirer d’ici la fin de 2026, ce qui risque de créer d’importants défis économiques et de main-d’œuvre, avertit la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI).
2
October 2025
Lancement du programme F.I.C. pour encourager les femmes à faire carrière durablement dans la construction
Les Elles de la construction annoncent le lancement du programme F.I.C. afin d’encourager les femmes à faire carrière durablement dans la construction.
24
September 2025
Projections salariales 2026 : la hausse moyenne ralentit, mais dépasse l’inflation
La 43e enquête annuelle sur les projections salariales de TELUS Santé indique que la croissance des salaires ralentit.
22
September 2025
Femmes dans le secteur manufacturier : une perception à changer
Les Manufacturiers Mauricie Centre-du-Québec (MMCQ) et l’organisme le PONT, de Trois-Rivières, dressent un constat peu reluisant de la perception des jeunes femmes quant aux emplois potentiels du secteur manufacturier.
21
August 2025
L’ACQ salue l’initiative du gouvernement du Québec et d’Hydro-Québec pour former la main-d’œuvre en construction
L’Association de la construction du Québec (ACQ) salue l’annonce conjointe faite aujourd’hui par le ministère de l’Éducation,
23
May 2025
Québec octroie 34 M$ à GALV-ECO
Ce projet de l'entreprise Galv-Éco, évalué à 77 millions de dollars, devrait créer 95 emplois de qualité dans la région.
25
November 2024
Nolinor Aviation hausse les échelles salariales de ses techniciens d’entretien
En réponse à la demande croissante pour des techniciens en entretien aéronautique, Nolinor Aviation annonce une révision significative de ses échelles salariales, avec des augmentations allant de 9 % à 20 %.
20
November 2024
Des alternatives au manque de personnel
Les petites et moyennes entreprises manufacturières du Québec reçoivent depuis 2023 plus de curriculums vitae qu’au cours des années précédentes, selon le Baromètre industriel québécois 2023 produit par Sous-traitance industrielle Québec (STIQ).
11
October 2024
Groupe RCM : un exemple de réussite d’intégration d’employés à limitations fonctionnelles
Pour Groupe RCM, située en Mauricie et dont plus de 60 % des quelque 100 employés ont des limitations fonctionnelles, la formule gagnante d’une entreprise manufacturière ayant une équipe diversifiée est l’encadrement, l’inclusion et la mise en commun des forces de chacun.
19
March 2026
Défis 2026 : productivité, main-d’œuvre qualifiée et diversification des marchés
Dans un monde où les experts et les outils en automatisation, robotisation et intelligence artificielle se multiplient, il est souvent difficile pour les manufacturiers de s’y retrouver et de savoir par où commencer.
22
September 2025
Femmes dans le secteur manufacturier : une perception à changer
Les Manufacturiers Mauricie Centre-du-Québec (MMCQ) et l’organisme le PONT, de Trois-Rivières, dressent un constat peu reluisant de la perception des jeunes femmes quant aux emplois potentiels du secteur manufacturier.
20
November 2024
Des alternatives au manque de personnel
Les petites et moyennes entreprises manufacturières du Québec reçoivent depuis 2023 plus de curriculums vitae qu’au cours des années précédentes, selon le Baromètre industriel québécois 2023 produit par Sous-traitance industrielle Québec (STIQ).
11
October 2024
Groupe RCM : un exemple de réussite d’intégration d’employés à limitations fonctionnelles
Pour Groupe RCM, située en Mauricie et dont plus de 60 % des quelque 100 employés ont des limitations fonctionnelles, la formule gagnante d’une entreprise manufacturière ayant une équipe diversifiée est l’encadrement, l’inclusion et la mise en commun des forces de chacun.
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