Main-d'oeuvre

Les manufacturiers demandent un appui important au gouvernement

Main-d’œuvre – des actions gouvernementales très attendues

46 % des PME ont augmenté les salaires

Le Plan d’immigration du Québec 2022

MMCQ – rencontre avec le ministre Jean Boulet

BDC aide à l’adaptation du manque de main-d’œuvre

Les manufacturiers félicitent Justin Trudeau et rappellent leurs priorités

STERNA : une app de recrutement de main-d’œuvre qualifiée

Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique

MEQ – fin de la PCRE et retour en présentiel

DuoEmploi encourage les travailleurs en situation de handicap

Nouvelles règles du Programme des travailleurs étrangers temporaires

Défis 2026 : productivité, main-d’œuvre qualifiée et diversification des marchés

Des alternatives au manque de personnel

13 technologies « hot » pour combler les enjeux de mains-d’œuvre

Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier

Vos gestionnaires sont-ils à risque ?

Fidéliser les employés, une question de SURVIE!

Taux d’intérêt et pénurie de main-d’œuvre : près de 60% des entreprises québécoises réduisent leur plan de croissance

Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?

Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre

Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre

Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu










