Main-d'oeuvre
24
August 2022
CPQ : de nouveaux outils de rétention ou d’embauche des personnes de 60-69 ans
Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) lance son projet visant à identifier et développer des outils de rétention ou d’embauche des personnes de 60-69 ans, une action qui permettra de rejoindre et d’accompagner 90 entreprises sur 2 ans dans CPQ : de nouveaux outils de rétention ou d’embauche des personnes de 60-69 ans
22
August 2022
La pénurie de main-d’œuvre cause une perte de près de 11 G$ pour les PME du Québec
La pénurie de main-d’œuvre frappe de plein fouet les entreprises du Québec et leur a fait perdre près de 10,7 G$. C’est ce que dévoile la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI).
17
August 2022
Programmes de certification de microcrédibilité – Hexagon s’associe à Centennial College
La division Manufacturing Intelligence d’Hexagon, un chef de file mondial dans le domaine des capteurs, logiciels et solutions autonomes, annonce son partenariat d’éducation avec le Centennial College de Toronto pour soutenir le programme innovant de certification de micro-supports d’identification; un Programmes de certification de microcrédibilité – Hexagon s’associe à Centennial College
17
August 2022
Main-d’œuvre – Ottawa lance 2 projets d’intégration des migrants et des réfugiés de l’Amérique latine
Lors d’une célébration servant a féliciter l’Organisation internationale du Travail d’avoir mené à bien son premier projet d’améliorer l’intégration socioéconomique des réfugiés et des migrants vénézuéliens en Amérique latine, l’honorable Sean Fraser, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Main-d’œuvre – Ottawa lance 2 projets d’intégration des migrants et des réfugiés de l’Amérique latine
10
August 2022
FCEI : nouvel outil de sensibilisation
Alors que les élections provinciales approchent, la FCEI dévoile son nouvel outil de sensibilisation à la pénurie de main-d’œuvre afin d’épauler les entrepreneurs québécois. Ainsi, la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) va à leur rencontre pour les informer des programmes et FCEI : nouvel outil de sensibilisation
8
August 2022
Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
Pour mieux prioriser l’humain dans le changement Nous traversons tous des périodes, que ce soit dans notre vie de couple, dans la famille, dans le travail, dans le développement personnel ou dans les implications sociales. Les émotions font partie intégrante du Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
21
July 2022
Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
En avril 2022, le taux de chômage au Québec atteignait un creux record (3,9 %). Le secteur de la transformation métallique n’échappant pas à la pénurie de main-d’œuvre, les opérateurs, soudeurs, machinistes, mécaniciens, ingénieurs et peintres manquent à l’appel. Une question Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
20
July 2022
Élections au Québec : les manufacturiers font entendre leurs propositions
À l’approche des élections provinciales, Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) présente sa plateforme électorale qui regroupe 12 propositions concrètes visant à assurer la compétitivité et la croissance du secteur manufacturier. Elle fait écho aux préoccupations des manufacturiers qui sont confrontés actuellement Élections au Québec : les manufacturiers font entendre leurs propositions
12
July 2022
Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
La pénurie de main-d’œuvre n’est pas une bonne nouvelle, comme certains peuvent le suggérer. Entre l’augmentation des coûts et des salaires, les PME ont plus que jamais besoin d’un coup de main. De main-d’œuvre, précisément, de talent, de personne pour Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
12
July 2022
3M – redorer les métiers spécialisés chez les jeunes canadiens
3M, la filiale de recherche scientifique, vient de publier les résultats annuels de l’Indice de l’état de la science qui révèle que bien qu’un pourcentage accablant de 96 % des Canadiens conviennent que la main-d’œuvre a besoin de plus de 3M – redorer les métiers spécialisés chez les jeunes canadiens
18
May 2022
Le CPQ lance Livre blanc sur l’immigration : Portrait et solutions
Alors que le contexte de la pénurie de main-d’œuvre affecte tous les secteurs de l’économie et crée des impacts importants sur la qualité, le prix et la disponibilité de nombreux biens et services, l’immigration se veut une solution immuable. Le Le CPQ lance Livre blanc sur l’immigration : Portrait et solutions
11
May 2022
Pénurie de main-d’œuvre – un sujet inévitable lors du Baromètre de STIQ
La 13e édition du Baromètre industriel québécois de STIQ, association multisectorielle d’entreprises manufacturières québécoises, révèle que les problèmes engendrés par la pénurie de main-d’œuvre sont les pires depuis 13 ans! Pour contrer cet obstacle, 15 % des PME ont dû Pénurie de main-d’œuvre – un sujet inévitable lors du Baromètre de STIQ
19
March 2026
Défis 2026 : productivité, main-d’œuvre qualifiée et diversification des marchés
Dans un monde où les experts et les outils en automatisation, robotisation et intelligence artificielle se multiplient, il est souvent difficile pour les manufacturiers de s’y retrouver et de savoir par où commencer.
20
November 2024
Des alternatives au manque de personnel
Les petites et moyennes entreprises manufacturières du Québec reçoivent depuis 2023 plus de curriculums vitae qu’au cours des années précédentes, selon le Baromètre industriel québécois 2023 produit par Sous-traitance industrielle Québec (STIQ).
16
July 2024
13 technologies « hot » pour combler les enjeux de mains-d’œuvre
Dans un monde industriel en constante évolution, où l’efficience et l’innovation sont au cœur des stratégies de développement de nos PME manufacturières, il est crucial de rester à l’affût des dernières avancées technologiques.
27
November 2023
Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
Par Eric Bérard Le secteur manufacturier, comme bien d’autres secteurs d’activité économique, vit présentement une cruelle rareté de main-d’œuvre pour le faire avancer et de se dépasser. Il ne peut certainement pas se permettre de se passer de près de Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
21
November 2023
Vos gestionnaires sont-ils à risque ?
Sont-ils à risque ? Dans un contexte manufacturier de plus en plus stressant, avez-vous songé à vérifier l’état d’esprit de vos gestionnaires ?
15
August 2023
Fidéliser les employés, une question de SURVIE!
Un article publié le 8 mai dernier dans le journal Les affaires nous apprenait que «… la pénurie de main-d’œuvre fait toujours mal aux PME manufacturières. Les difficultés de recrutement et de rétention des employés les affectent particulièrement. Ainsi, les coûts de cette pénurie ont bondi de 50 % en trois ans (de 2019 à 2022), pour passer en moyenne de 565 000 $ à 840 000 $ par année. »
15
July 2023
Taux d’intérêt et pénurie de main-d’œuvre : près de 60% des entreprises québécoises réduisent leur plan de croissance
Près de 60% des entreprises québécoises ont ralenti leur plan de croissance, en raison des enjeux monétaires et de la pénurie de main-d’œuvre.
8
August 2022
Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
Pour mieux prioriser l’humain dans le changement Nous traversons tous des périodes, que ce soit dans notre vie de couple, dans la famille, dans le travail, dans le développement personnel ou dans les implications sociales. Les émotions font partie intégrante du Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
21
July 2022
Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
En avril 2022, le taux de chômage au Québec atteignait un creux record (3,9 %). Le secteur de la transformation métallique n’échappant pas à la pénurie de main-d’œuvre, les opérateurs, soudeurs, machinistes, mécaniciens, ingénieurs et peintres manquent à l’appel. Une question Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
12
July 2022
Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
La pénurie de main-d’œuvre n’est pas une bonne nouvelle, comme certains peuvent le suggérer. Entre l’augmentation des coûts et des salaires, les PME ont plus que jamais besoin d’un coup de main. De main-d’œuvre, précisément, de talent, de personne pour Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
28
March 2022
Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
Le secteur manufacturier québécois vit, comme d’autres secteurs économiques, une pénurie criante de main-d’œuvre. Selon MEQ, les 35 000 postes vacants dans l’industrie ont entrainé des pertes de 18 milliards de dollars au cours des deux dernières années. Des postes vacants Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
9
September 2021
Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
L’industrie pharmaceutique en temps de crise COVID-19 Le monde a cessé de tourner au début de l’année 2020, alors qu’on prenait connaissance de l’apparition d’un nouveau coronavirus qui fauchait des vies par milliers, dans le monde entier. Il fallait des Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
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