Main-d'oeuvre
8
October 2020
L’ACQ-Québec travaille sur une plateforme web pour le recrutement de la main-d’œuvre
En lieu et place du 2e Chantier de l’emploi, en 2021 Dans un souci de contribuer aux efforts de toute la communauté dans la lutte à la COVID-19, et dans un contexte de 2e vague, l’Association de la construction du L’ACQ-Québec travaille sur une plateforme web pour le recrutement de la main-d’œuvre
24
September 2020
L’industrie de la chimie, de la pétrochimie, du raffinage et du gaz s’outille pour favoriser le recrutement et l’intégration au féminin
Alors que seulement 30 % des emplois dans le secteur de la chimie, de la pétrochimie, du raffinage et du gaz sont occupés par des femmes, le comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie (CoeffiScience) lance aujourd’hui un guide des meilleures pratiques L’industrie de la chimie, de la pétrochimie, du raffinage et du gaz s’outille pour favoriser le recrutement et l’intégration au féminin
21
September 2020
Le programme Un emploi en sol québécois – Pour une immigration en région
La Fédération des Chambres de commerce du Québec pilote un programme qui vise à favoriser un maillage entre les entreprises en région et les travailleurs immigrants. Un emploi en sol québécois, c’est une plateforme pour stimuler l’immigration économique en région, Le programme Un emploi en sol québécois – Pour une immigration en région
10
September 2020
Immigration et emploi – Des seuils encore trop bas, clame l’industrie
Malgré l’augmentation du taux de chômage en raison de la Covid-19 et les assouplissements au nouveau règlement du Programme de l’expérience québécoise entré en vigueur en juillet, les milieux économiques continuent de réclamer une augmentation des seuils d’immigration au Québec. Immigration et emploi – Des seuils encore trop bas, clame l’industrie
9
July 2020
Portrait de la main-d’œuvre et la nouvelle ère du recrutement
Aujourd’hui, avec un temps de recul et déjà plusieurs semaines de confinement derrière nous, sommes-nous en mesure de poser un constat sur la situation du Québec face à la main-d’œuvre et au recrutement ? Il est intéressant de saisir l’opportunité Portrait de la main-d’œuvre et la nouvelle ère du recrutement
2
July 2020
Premier Tech annonce un investissement de 4,87 M$ pour le développement d’un programme de formation dans le domaine numérique
Premier Tech a annoncé, en présence de M. Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et M. Denis Tardif, député de Rivière-du-Loup–Témiscouata, la signature d’un accord de partenariat financier à hauteur de 2,47 millions de Premier Tech annonce un investissement de 4,87 M$ pour le développement d’un programme de formation dans le domaine numérique
20
May 2020
L’industrie manufacturière vise une plus grande diversité de genres
Le constat est le même, ici comme ailleurs : l’industrie manufacturière peine à attirer les femmes. Ce constat est encore plus aigu au Québec qu’ailleurs dans les principaux pays industrialisés : les femmes ne forment ici que 26 % de la main-d’œuvre L’industrie manufacturière vise une plus grande diversité de genres
20
May 2020
Gestion des risques et mesures d’urgence à l’heure du Coronavirus
La fermeture temporaire des entreprises engendrée par l’épidémie de COVID-19 a forcé celles-ci à entrer en mode gestion d’urgence et de crise. La majorité des PME y survivra, mais toutes n’auront pas vécu ces temps difficiles de la même façon. Gestion des risques et mesures d’urgence à l’heure du Coronavirus
25
March 2020
Accrochez-vous!
Il va sans dire que le contexte économique actuel est pour le moins chamboulé, très chamboulé. Partout, dans tous les coins du monde, et le Québec ne fait malheureusement pas exception, les effets de la COVID-19 se font sentir et Accrochez-vous!
7
October 2019
Place au Chantier de l’emploi les 18 et 19 octobre
L’ACQ – Québec annonce la mise en place du tout premier salon de l’emploi et de la formation dédié exclusivement à l’industrie de la construction. Ce salon se tiendra les 18 et 19 octobre prochain au Complexe Capitale Hélicoptère à Québec. La mise sur pied de ce projet advient alors qu’une importante pénurie de main-d’œuvre affecte la majorité des secteurs de l’industrie au Québec.
23
September 2019
Le ministre Jean Boulet lance son plan d’action pour la main-d’œuvre
Alors que le nombre de postes vacants au deuxième trimestre de 2019 a atteint un niveau record de plus de 140 000, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, a lancé officiellement son plan d’action pour faire face au phénomène de la rareté de la main-d’œuvre ainsi que deux nouvelles initiatives, qui s’y retrouvent : le Chantier des compétences et Objectif productivité. Il a aussi profité de l’occasion pour annoncer une nouvelle mesure de près de 7 millions de dollars destinée aux travailleurs expérimentés ainsi que la réaffectation de 22 ressources à des postes de conseillers aux entreprises dans les bureaux de Services Québec.
26
August 2019
Le ministre Jean Boulet annonce plus de 54 M$ pour faciliter le recrutement et l’intégration en emploi des personnes immigrantes
Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Jean Boulet, lance un autre volet de sa Grande corvée 2.0 en annonçant des investissements de 54,8 millions de dollars jusqu’en 2021 pour faciliter le recrutement et l’intégration en emploi des personnes immigrantes.
20
November 2024
Des alternatives au manque de personnel
Les petites et moyennes entreprises manufacturières du Québec reçoivent depuis 2023 plus de curriculums vitae qu’au cours des années précédentes, selon le Baromètre industriel québécois 2023 produit par Sous-traitance industrielle Québec (STIQ).
16
July 2024
13 technologies « hot » pour combler les enjeux de mains-d’œuvre
Dans un monde industriel en constante évolution, où l’efficience et l’innovation sont au cœur des stratégies de développement de nos PME manufacturières, il est crucial de rester à l’affût des dernières avancées technologiques.
27
November 2023
Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
Par Eric Bérard Le secteur manufacturier, comme bien d’autres secteurs d’activité économique, vit présentement une cruelle rareté de main-d’œuvre pour le faire avancer et de se dépasser. Il ne peut certainement pas se permettre de se passer de près de Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
21
November 2023
Vos gestionnaires sont-ils à risque ?
Sont-ils à risque ? Dans un contexte manufacturier de plus en plus stressant, avez-vous songé à vérifier l’état d’esprit de vos gestionnaires ?
15
August 2023
Fidéliser les employés, une question de SURVIE!
Un article publié le 8 mai dernier dans le journal Les affaires nous apprenait que «… la pénurie de main-d’œuvre fait toujours mal aux PME manufacturières. Les difficultés de recrutement et de rétention des employés les affectent particulièrement. Ainsi, les coûts de cette pénurie ont bondi de 50 % en trois ans (de 2019 à 2022), pour passer en moyenne de 565 000 $ à 840 000 $ par année. »
15
July 2023
Taux d’intérêt et pénurie de main-d’œuvre : près de 60% des entreprises québécoises réduisent leur plan de croissance
Près de 60% des entreprises québécoises ont ralenti leur plan de croissance, en raison des enjeux monétaires et de la pénurie de main-d’œuvre.
8
August 2022
Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
Pour mieux prioriser l’humain dans le changement Nous traversons tous des périodes, que ce soit dans notre vie de couple, dans la famille, dans le travail, dans le développement personnel ou dans les implications sociales. Les émotions font partie intégrante du Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
21
July 2022
Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
En avril 2022, le taux de chômage au Québec atteignait un creux record (3,9 %). Le secteur de la transformation métallique n’échappant pas à la pénurie de main-d’œuvre, les opérateurs, soudeurs, machinistes, mécaniciens, ingénieurs et peintres manquent à l’appel. Une question Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
12
July 2022
Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
La pénurie de main-d’œuvre n’est pas une bonne nouvelle, comme certains peuvent le suggérer. Entre l’augmentation des coûts et des salaires, les PME ont plus que jamais besoin d’un coup de main. De main-d’œuvre, précisément, de talent, de personne pour Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
28
March 2022
Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
Le secteur manufacturier québécois vit, comme d’autres secteurs économiques, une pénurie criante de main-d’œuvre. Selon MEQ, les 35 000 postes vacants dans l’industrie ont entrainé des pertes de 18 milliards de dollars au cours des deux dernières années. Des postes vacants Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
9
September 2021
Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
L’industrie pharmaceutique en temps de crise COVID-19 Le monde a cessé de tourner au début de l’année 2020, alors qu’on prenait connaissance de l’apparition d’un nouveau coronavirus qui fauchait des vies par milliers, dans le monde entier. Il fallait des Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
23
June 2021
La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
Si vous êtes propriétaire d’une entreprise, vous avez sans doute vécu directement les impacts causés par le manque de main-d’œuvre disponible. Avoir de la difficulté à recruter et à garder vos meilleurs employés, être obligé de refuser des contrats par La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
Recherche dans nos dossiers
Lire notre plus récent magazine
Nos annonceurs
.svg)
.svg)
.svg)
