Main-d'oeuvre
17
February 2016
L’importation de main-d’œuvre qualifiée. Une solution concertée et avantageuse
S’inscrivant dans une dynamique de mondialisation avérée, conjuguée à une pénurie de main-d’œuvre spécialisée dans certains domaines d’activité, plusieurs entreprises québécoises se tournent vers l’immigration pour combler leurs besoins en ressources humaines et renforcer leur compétitivité à l’échelle locale comme internationale.
8
December 2015
Recrutement de main-d’œuvre, les PME doivent s’ajuster
Les méthodes d’embauche évoluent au même rythme que les méthodes de production d’une entreprise. Le dirigeant doit s’adapter aux nouvelles tendances, surtout depuis la naissance des réseaux sociaux.
14
October 2015
Pénurie de main-d’oeuvre? Vaut mieux une chaise vide, qu’une chaise mal remplie
Lorsqu’une pénurie de main-d’œuvre sévit, comme c’est le cas présentement dans plusieurs domaines, dont celui de la vente, certains dirigeants d’entreprise ont tendance à élargir leurs critères d’embauche.
14
October 2015
Un défi de taille attend les professionnels des ressources humaines
Le leadership d’une entreprise est la clé du succès pour assurer une saine gestion aux nouvelles réalités de la main-d’œuvre et aux besoins complexes d’un marché qui évolue très rapidement.
9
June 2015
La croissance des entreprises freinée par les difficultés de recrutement
La 6e édition du Baromètre industriel québécois de STIQ.
8
June 2015
Votre empreinte digitale pour une protection blindée
Comment renforcer la protection des opérateurs de machines et protéger les contrôles d’accès aux équipements tout en rationalisant les coûts ? Le bouton biométrique, une récente technologie basée sur la reconnaissance automatique d’empreintes digitales pour l’accès aux locaux, machines et procédés représente une solution d’avenir.
13
April 2015
Voici une boîte à outils très utile
Vous êtes cadre, superviseur ou employé d’une entreprise ? Ou bien travailleur en quête d’un emploi bien rémunéré dans le secteur industriel ? Vous voulez améliorer vos connaissances et ne savez pas trop par où commencer ? Lisez ce qui suit. Vous apprendrez une foule de réponses à toutes vos questions.
12
February 2015
Comment trouver le candidat idéal?
Vous croyez avoir trouvé le candidat idéal pour combler un poste de mécanicien, d’opérateur ou d’électromécanicien?
11
February 2015
Quelles resources pour les enterprises?
De quels programmes d’aide disposent une entreprise sur le point de se lancer en affaires en matière de logistique, de main-d’œuvre, d’aide à la recherche et développement et d’aide financière, et ce, peu importe le domaine et l’austérité qui nous guettent ?
10
February 2015
UNE MAUVAISE EMBAUCHE peut miner le moral des employés
Mieux vaut prendre votre temps plutôt que de vous précipiter à la hâte pour combler un poste sous prétexte que votre PME perdra de l’argent. Bien au contraire, une mauvaise décision d’embauche entraîne négativement le moral des employés et une perte de productivité.
28
October 2014
Travailleurs étrangers : pas d’entente à l’horizon
Depuis juin dernier, Québec et Ottawa poursuivent leurs discussions en vue de régulariser la situation des travailleurs étrangers dans les secteurs des fruits et légumes et de certains travailleurs du secteur des abattoirs avicoles du Québec.
8
September 2014
Gérer du personnel, une profession plus complexe qu’il n’y paraît.
La profession de gestionnaire en ressources humaines (RH) a bien changé au cours des ans. Elle ne consiste plus uniquement à embaucher et à gérer le personnel.
21
September 2020
Le programme Un emploi en sol québécois – Pour une immigration en région
La Fédération des Chambres de commerce du Québec pilote un programme qui vise à favoriser un maillage entre les entreprises en région et les travailleurs immigrants. Un emploi en sol québécois, c’est une plateforme pour stimuler l’immigration économique en région, Le programme Un emploi en sol québécois – Pour une immigration en région
10
September 2020
Immigration et emploi – Des seuils encore trop bas, clame l’industrie
Malgré l’augmentation du taux de chômage en raison de la Covid-19 et les assouplissements au nouveau règlement du Programme de l’expérience québécoise entré en vigueur en juillet, les milieux économiques continuent de réclamer une augmentation des seuils d’immigration au Québec. Immigration et emploi – Des seuils encore trop bas, clame l’industrie
9
July 2020
Portrait de la main-d’œuvre et la nouvelle ère du recrutement
Aujourd’hui, avec un temps de recul et déjà plusieurs semaines de confinement derrière nous, sommes-nous en mesure de poser un constat sur la situation du Québec face à la main-d’œuvre et au recrutement ? Il est intéressant de saisir l’opportunité Portrait de la main-d’œuvre et la nouvelle ère du recrutement
20
May 2020
L’industrie manufacturière vise une plus grande diversité de genres
Le constat est le même, ici comme ailleurs : l’industrie manufacturière peine à attirer les femmes. Ce constat est encore plus aigu au Québec qu’ailleurs dans les principaux pays industrialisés : les femmes ne forment ici que 26 % de la main-d’œuvre L’industrie manufacturière vise une plus grande diversité de genres
18
April 2019
Selon une étude de la BDC – La pénurie de main‑d’œuvre ralentira les investissements en 2019
Une proportion grandissante d’entreprises estime être limitée dans leurs investissements en raison de la rareté de main-d’œuvre, selon l’enquête de la Banque de développement du Canada (BDC), dévoilée en janvier dernier. Plus de la moitié (53%) des propriétaires de PME affirment qu’ils limiteront leurs investissements en 2019 en raison de la pénurie d’employés qualifiés dont elles ont besoin afin d’assurer leur croissance, une hausse de 7 points de pourcentage par rapport à l’année précédente.
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