Main-d'oeuvre
20
December 2017
Intégration des immigrants qualifiés – Les défis restent encore nombreux!
En octobre dernier, la BDC présentait une étude intitulée Préparez votre entreprise pour l’avenir : tirez parti des tendances technologiques et démographiques. On y révèle notamment six tendances, qui vont complètement redéfinir le monde des affaires canadien et le marché de l’emploi.
15
December 2017
Le Cégep de Rimouski développe une formation en mécanique industrielle en réponse aux besoins du secteur manufacturier
Le Cégep de Rimouski annonce officiellement qu’un nouveau programme d’AEC en supervision de l’entretien d’équipement de production est maintenant disponible, et ce, afin de répondre au besoin criant de main-d’oeuvre du secteur manufacturier de la région.
6
December 2017
Forum sur la valorisation de la diversité et la lutte contre la discrimination – Un engagement historique en faveur de l’établissement en région des personnes immigrantes
À l’issue du forum sur la valorisation de la diversité et la lutte contre la discrimination, qui a mobilisé près de 200 personnes provenant de divers horizons, le Gouvernement du Québec a annoncé cinq axes d’intervention et plusieurs actions concrètes qui seront déployées dans chacun d’entre eux. Certaines de ces actions seront déployées dès aujourd’hui et au cours des prochains mois avec un investissement de 15 millions de dollars.
26
October 2017
Augmenter le nombre de femmes dans le secteur manufacturier pour palier à la pénurie de main-d’œuvre : MEQ identifie cinq champs d’actions prioritaires
Manufacturiers et Exportateurs du Canada a publié les résultats d’une consultation pancanadienne visant à inspirer et inciter les femmes à poursuivre une carrière dans le secteur manufacturier. Cette consultation a permis d’identifier cinq priorités pour augmenter la proportion de femmes dans le secteur manufacturier, et ainsi contribuer à pallier à la pénurie de main-d’œuvre.
24
October 2017
Pénurie de main-d’œuvre : solutions à l’horizon
On en parle depuis des mois. Avec l’économie qui a repris un bel essor, le taux de chômage a atteint un creux inégalé au Québec depuis 1976, à 5,8 % en juillet dernier, pour remonter légèrement en août à 6,1 Pénurie de main-d’œuvre : solutions à l’horizon
16
October 2017
Les entrepreneurs ont intérêt à s’adapter aux tendances technologiques et à l’évolution démographique de la main-d’œuvre, indique une étude de BDC
La plus récente étude de BDC, intitulée Préparez votre entreprise pour l’avenir : tirez parti des tendances technologiques et démographiques, relève six grandes tendances émergentes qui redéfinissent de fond en comble le monde des affaires au Canada. Les principales conclusions Les entrepreneurs ont intérêt à s’adapter aux tendances technologiques et à l’évolution démographique de la main-d’œuvre, indique une étude de BDC
7
August 2017
Chronique vente – Un uniforme c’est plus qu’un vêtement…
Avez-vous déjà remarqué à quel point ont est content de trouver quelqu’un qui porte un uniforme dans une quincaillerie ou dans un marché d’alimentation, lorsqu’on souhaite avoir de l’information ou qu’on cherche un produit ? Ou encore à quel point on peut se sentir rassuré par la simple présence d’un agent de sécurité lors d’un rassemblement ?
19
June 2017
Légalisation de la marijuana et milieu de travail – Doit-on craindre les conséquences ?
D’ici un an, la légalisation de la marijuana sera chose faite au Canada. Comment les employeurs doivent-ils s’y préparer ? Campagnes d’information et de sensibilisation auprès des employés, application plus stricte de la règlementation en matière de santé et sécurité au travail, tests sanguins, voilà autant de questions soulevées dans le milieu industriel. Au cours des prochains mois, les gouvernements fédéral et provinciaux seront appelés à répondre à divers milieux pour définir un encadrement à l’intérieur duquel employeurs et employés pourront faire référence au besoin. Il s’agit de trouver un juste équilibre entre la règlementation en matière de sécurité au travail et la Charte canadienne des droits et libertés.
15
June 2017
Les employeurs au Québec offrent les perspectives d’emplois les plus encourageantes au Canada
Les employeurs canadiens annoncent un climat d’embauche modéré pour les personnes en recherche d’emploi au troisième trimestre 2017, les meilleures perspectives du prochain trimestre étant transmises dans le secteur de l’administration publique, et ce, d’après les derniers résultats de l’enquête de Manpowergroup sur les perspectives d’emploi, la plus vaste enquête prospective au monde en matière d’emploi.
17
May 2017
Nouveau partenariat entre le Cégep Limoilou et Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ)
Une formation BIM adaptée pour les manufacturiers de produits.
4
May 2017
Les PME manufacturières québécoises sont plus nombreuses à embaucher et à augmenter leurs ventes
La 8e édition de l’étude Baromètre industriel québécois de STIQ révèle en effet que 39 % des entreprises ont connu une hausse importante (plus de 5 %) de leur nombre d’employés en 2016. Il s’agit de la proportion la plus élevée depuis les débuts de l’enquête, en 2009.
2
May 2017
Pénurie de main-d’œuvre? Les têtes grises à la rescousse !
Ils sont encore jeunes de cœur, bourrés d’expérience et de savoir-faire, et surtout, disposés à partager ce savoir ! Je parle ici de ceux qu’on appelle maintenant affectueusement les « têtes grises », ces retraités et préretraités qui souhaitent demeurer actifs.
21
September 2020
Le programme Un emploi en sol québécois – Pour une immigration en région
La Fédération des Chambres de commerce du Québec pilote un programme qui vise à favoriser un maillage entre les entreprises en région et les travailleurs immigrants. Un emploi en sol québécois, c’est une plateforme pour stimuler l’immigration économique en région, Le programme Un emploi en sol québécois – Pour une immigration en région
10
September 2020
Immigration et emploi – Des seuils encore trop bas, clame l’industrie
Malgré l’augmentation du taux de chômage en raison de la Covid-19 et les assouplissements au nouveau règlement du Programme de l’expérience québécoise entré en vigueur en juillet, les milieux économiques continuent de réclamer une augmentation des seuils d’immigration au Québec. Immigration et emploi – Des seuils encore trop bas, clame l’industrie
9
July 2020
Portrait de la main-d’œuvre et la nouvelle ère du recrutement
Aujourd’hui, avec un temps de recul et déjà plusieurs semaines de confinement derrière nous, sommes-nous en mesure de poser un constat sur la situation du Québec face à la main-d’œuvre et au recrutement ? Il est intéressant de saisir l’opportunité Portrait de la main-d’œuvre et la nouvelle ère du recrutement
20
May 2020
L’industrie manufacturière vise une plus grande diversité de genres
Le constat est le même, ici comme ailleurs : l’industrie manufacturière peine à attirer les femmes. Ce constat est encore plus aigu au Québec qu’ailleurs dans les principaux pays industrialisés : les femmes ne forment ici que 26 % de la main-d’œuvre L’industrie manufacturière vise une plus grande diversité de genres
18
April 2019
Selon une étude de la BDC – La pénurie de main‑d’œuvre ralentira les investissements en 2019
Une proportion grandissante d’entreprises estime être limitée dans leurs investissements en raison de la rareté de main-d’œuvre, selon l’enquête de la Banque de développement du Canada (BDC), dévoilée en janvier dernier. Plus de la moitié (53%) des propriétaires de PME affirment qu’ils limiteront leurs investissements en 2019 en raison de la pénurie d’employés qualifiés dont elles ont besoin afin d’assurer leur croissance, une hausse de 7 points de pourcentage par rapport à l’année précédente.
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