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Neg Micon Canada inc.

Sécurité jusque dans les airs.

par Carl Thériault

À 55 mètres de hauteur, au grand vent, ce n'est pas le moment d'apprendre que l'ambulancier a le vertige ou de se demander s'il est capable, en état d'instabilité, de secourir un travailleur victime d'un accident de travail lors de la réparation d'une éolienne !

Neg Micon Canada inc. de Matane a mis au point un programme inédit de sauvetage en hauteur avec cordages et premiers soins spécialisés pour les techniciens d'entretien et de réparation d'éoliennes du plus grand parc canadien situé à Matane et Cap-Chat comprenant 136 éoliennes.

Aucun service de pompiers ou d'ambulanciers à l'est de la ville de Québec ne pouvait adéquatement assumer ce service d'urgence " en hauteur ".

L'initiative fut remarquée puisque le bureau régional de la Commission de la santé et de la sécurité au travail du Québec, région Bas-Saint-Laurent, a décerné à Neg Micon, une compagnie d'origine danoise, le grand prix dans la catégorie des établissements de 20 travailleurs ou moins.

" Il y a eu un accident de l'un de nos techniciens en 1999 à Cap-Chat qui nous a fait prendre conscience de notre degré de préparation aux accidents de travail. Si on avait appliqué ce qui est arrivé à un employé travaillant en hauteur, il aurait fallu attendre de trois à quatre heures pour avoir des secours spécialisés venant de Québec pour l'évacuer ", a rappelé Daniel Charrette, directeur national des ventes chez Neg Micon Canada inc.

Huit travailleurs de Neg Micon Matane ont été formés pour secourir éventuellement l'un de leurs collègues. Ce sont les pompiers-araignées de Montréal qui ont donné les cours de cordage.

Le programme avait comme objectif de porter secours le plus rapidement possible à un travailleur accidenté et de limiter des complications attribuables à l'attente de secouristes spécialisés.

" Nos gars arrivent avec des équipements de sauvetage, des poulies, des mousquetons, des systèmes de stabilisation dorsale ou cervicale, jugent si on évacue le travailleur accidenté par l'intérieur ou l'extérieur de la tour avant de le remettre aux ambulanciers. "

Le programme a été mis en marche en juin 2000 avec des premiers cours de sauvetage sur les tours en février 2001. " On a commencé par une formation de 40 heures à laquelle on a ajouté 20 heures supplémentaires pour s'assurer d'avoir un bon programme ayant pour but de stabiliser et d' qui veut avoir un impact pour limiter la blessure et éviter une aggravation des blessures quand le travailleur est dans les hauteurs. " 

Le volet santé et sécurité au travail sur les éoliennes prendra de l'ampleur au cours des prochaines années. Hydro-Québec lancera au début de 2003 des appels d'offres pour l'acquisition de 1 000 mégawatts, soit l'équivalent de 10 parcs comme celui de Cap-Chat / Matane.

Ces contrats sont sommairement évalués à 1,5 milliard $ et reliés à la création de plus de 1 000 emplois. Les premiers contrats porteraient sur la livraison de 100 mégawatts en 2005 et autant en 2006.

L'axe Trois-Pistoles / Sainte-Anne-des-Monts sur la rive sud du Saint-Laurent est toujours ciblé comme étant le corridor privilégié des vents au Québec et le, plus facilement exploitable, en plus des régions de Murdochville et de Rivière-au-Renard en Gaspésie.

Six autres entreprises sont aussi lauréates des Prix Reconnaissance en santé et sécurité au travail 2002 pour la région du Bas-Saint-Laurent : la Société d'exploitation des ressources de la Mitis (Saint-Gabriel-de-Rimouski), Construction B.M.L. (Rivière-du-Loup), Transport C.F.Morin inc. (Pohénégamook), la scierie Bégin & Bégin (Lots-renversés au Témiscouata) et l'usine de Tembec (Matane).